Mise à jour disponible : passez en Sage Paie 100c V2

Posté le : 12 juin 2019 dans
Découvrez les principales nouveautés de Sage Paie 100c version 2
Égalité Femmes / Hommes
  • Mise à jour automatique de la constante ETP_FH (équivalent Temps Plein spécifique à l’égalité femmes / hommes) dans les bulletins cumuls avec la valeur ETP du bulletin.
  • Ajout d’une information « Catégorie socioprofessionnelle » dans la Fiche du personnel ainsi que dans les catégories définies dans l’Organisation.
  • Nouveau menu « Égalité F/H » ajouté au bulletin salarié. Il peut ainsi être constaté dans le bulletin en cours du salarié un retour de congé maternité, une promotion ou une augmentation individuelle. Il est également possible de saisir l’équivalent temps plein attendu pour le traitement des indicateurs.
  • Format d’import XLS.
  • Intégration des nouvelles informations dans la Gestion Avancée.
  • Afin de calculer les indicateurs sur la période clôturée de 2018, un nouveau menu situé dans les bulletins cumuls permet de constater des évènements par rétroactivité et d’effectuer des saisies/modifications en masse…
  • Un état permet de contrôler ces données salariales
Duplicatas – Double stockage des bulletins pour les bulletins détaillés et clarifiés
Multi-contrats – Bulletin consolidé & édition récapitulative des contrats

Pour les clients employant des salariés avec plusieurs contrats (Option Multi-contrats cochée dans la fiche de personnel), il est désormais possible d’éditer pour chaque salarié concerné :

  • La consolidation des bulletins du mois en un bulletin unique (clarifié et/ou détaillé),
  • Une édition récapitulative des contrats.
Lors de la mise en sommeil, continuité ou suspension de l’acquisition de l’ancienneté, des congés.
Pour en savoir plus ou planifier une intervention, vous pouvez contacter directement l’équipe NG Solutions au 02 47 80 49 49 ou sur contact@ngsolutions.fr.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *